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Pesquisa revela melhores empresas para trabalhar na Bahia; veja ranking

De Alessia Sales

Em meio à crescente competitividade global, onde a busca por talentos qualificados, a adoção de novas tecnologias e modelos de trabalho são tendências em todo o mundo, as empresas têm dedicado esforços para criar estratégias eficazes que proporcionem um ambiente de trabalho excepcional.

Com o intuito de reconhecer as organizações que se destacaram na promoção de um clima organizacional exemplar, a consultoria global Great Place To Work, especializada em fomentar uma cultura de confiança, alto desempenho e inovação nas empresas, realizou a 10ª edição da lista Melhores Empresas e divulgou os resultados do Ranking Bahia 2023 nesta segunda-feira. Veja a seguir.

Ranking – Melhores empresas da Bahia 2023

Nesta edição, a pesquisa envolveu a participação de 42 empresas, das quais 10 foram premiadas por obterem as melhores avaliações de acordo com os critérios do ranking. Entre as premiadas, três são de pequeno porte e sete de grande porte.

O ranking foi construído tendo como critério o tipo de empresa. A seguir estão as melhores colocações da lista.

PEQUENAS

  • 1. INFLEET;
  • 2. SYNAGRO;
  • 3. ACT INVESTIMENTOS.

MÉDIAS E GRANDES

  • 1. ESCOLA BAHIANA DE MEDICINA E SAÚDE PÚBLICA;
  • 2. KORDSA;
  • 3. SUPERGASBRAS ENERGIA LTDA;
  • 4. CIBRA;
  • 5. SOLAR COCA-COLA;
  • 6. LABORATÓRIO SABIN;
  • 7. RESORT LA TORRE.

Sobre o estudo

O processo de avaliação e premiação envolveu seis etapas distintas. Inicialmente, as empresas se inscreveram para a certificação. Em seguida, a GPTW conduziu uma pesquisa online com todos os colaboradores, certificando a organização com o selo Great Place to Work caso alcançasse 70% ou mais no índice de confiança e atingisse a amostra mínima de respondentes.

Além das etapas iniciais, as empresas puderam escolher os rankings em que desejavam participar. Após completar os questionários de certificação e classificação, as empresas foram avaliadas e classificadas na lista das melhores empresas para se trabalhar.

A avaliação considerou diversos aspectos, como distribuição etária, nível de escolaridade dos colaboradores, tempo de casa, gênero e perfil dos líderes. Esses elementos foram utilizados para compreender melhor os resultados, os quais foram analisados com base em critérios como:

  • Modelo de trabalho;
  • Quantidade de feedbacks;
  • Índice de velocidade de inovação, com ferramentas como pabx virtual;
  • Bem-estar e saúde mental;
  • Benefícios.
Alessia Sales