Trabalhos temporários devem sofrer redução no Pará

Segundo a Federação do Comércio do Estado do Pará (Fecomércio), os trabalhos temporários devem sofrer redução no Pará neste segundo trimestre. Assim, o número de contratações por tempo determinado devem ser pequenas entre os meses de abril e junho de 2023.

A Associação Brasileira do Trabalho Temporário (ASSERTTEM) prevê que sejam criados cerca de 530 mil trabalhos temporários no Brasil no segundo trimestre de 2023, 3% a menos que no mesmo período do ano passado.

Trabalhos temporários no Pará

Historicamente, as vendas relacionadas ao Dia das Mães são os principais motivadores para os trabalhos temporários. No comércio as contratações neste formato devem ser principalmente nas lojas de vestuário, calçados, bijuterias, acessórios, perfumes, cosméticos, cuidados pessoais, serviços de cesta, restaurantes e floricultura.

Segundo a economista da Federação do Comércio do Estado do Pará (Fecomércio), vários setores poderão receber mão de obra temporária. Isso vai depender da demanda, mas grande parte será para o atendimento ao público, organização das lojas, tecnologia da informação e comunicação, suporte a serviços e marketing.

No entanto, não há um quantitativo estabelecido de quantas vagas para trabalhos temporários serão abertas no Pará no segundo trimestre de 2023.

Trabalhos temporários no Brasil

Segundo a Associação Brasileira do Trabalho Temporário (ASSERTTEM), a expectativa é de 530 mil trabalhos temporários abertos no segundo trimestre de 2023, sendo 3% a menos que no mesmo período do ano passado, que foi de 547.540 oportunidades.

Segundo a associação, os setores que mais vão contratar de forma temporária no Brasil no segundo trimestre são:

  • 60% o setor industrial;
  • 23% o setor de serviços (como os de cuidados pessoais, padarias, restaurantes e assistência de veículos);
  • 15% vestuários, calçados e acessórios.

Em contrapartida, de acordo com a Confederação Nacional do Comércio de Bens, Serviços e Turismos (CNC), os pagamentos dos trabalhos temporários tiveram um aumento de 2,5% em comparação a 2022.

Para se candidatar a uma vaga temporária é o mesmo processo de uma oportunidade efetiva. Então, os interessados devem se preparar igualmente para entrevistas e testes. 

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