Prefeitura de Ubaíra, na Bahia, anuncia 145 vagas em novo concurso público; saiba mais

A administração municipal de Ubaíra, localizada no Vale do Jiquiriça, iniciou um procedimento seletivo abrangendo diversas áreas, com possibilidades tanto para preenchimento imediato quanto para a formação de um cadastro de reserva.

No total, serão ofertadas 145 oportunidades, e os interessados podem efetuar suas inscrições até o dia 21 de agosto. Os selecionados irão cumprir carga horária semanal de 20 a 40 horas, recebendo remunerações que variam de R$ 1.320 a R$ 2.263.

Inscrições e seleção

Os candidatos interessados devem se dirigir à sede da prefeitura, localizada na Praça dos Três Poderes, Centro. O horário de atendimento é das 8h às 12h e das 14h às 16h. Para efetivar a inscrição, será cobrada uma taxa que varia de acordo com o nível de escolaridade, oscilando entre R$ 45,00 e R$ 80,00.

É válido ressaltar que candidatos que atendam aos critérios estabelecidos no edital têm a opção de requerer a isenção do pagamento da taxa. O prazo para solicitar essa isenção se estende até o dia 16 de agosto de 2023.

Será realizada uma avaliação em duas fases para todos os candidatos registrados, compreendendo uma análise curricular seguida de uma entrevista. A classificação dos participantes ocorrerá durante o período compreendido entre os dias 4 e 20 de setembro de 2023.

Cargos ofertados

Conforme estabelecido no edital, os cargos oferecidos estão associados às seguintes faixas de escolaridade:

• Para aqueles com formação no nível fundamental, seja ela incompleta ou completa: Motorista (10 vagas), Auxiliar de Serviço Administrativo Educacional (30 vagas), Auxiliar de Vigilância Escolar (8 vagas), Pedreiro (2 vagas) e Carpinteiro (1 vaga);
• Aqueles que possuam formação no nível médio: Assistente Administrativo Educacional (2 vagas) e Monitor (23 vagas);
• Candidatos com formação de nível superior: Assistente Social (2 vagas), Nutricionista (1 vaga), Psicólogo (1 vaga), Pedagogo (5 vagas) e Professor (60 vagas).

Importante ressaltar que a validade desse Processo Seletivo será de um ano, a contar a partir da data de publicação da homologação do resultado final. Adicionalmente, essa validade poderá ser prorrogada uma única vez, pelo mesmo período, mediante critério da administração.

Imagem: Reprodução/Agência Sertão